usługi

usługi

Oferujemy kompleksową obsługę podmiotów gospodarczych wszystkich branż w zakresie księgowości, kadr i płac oraz rozliczeń podatkowych.

Gwarantujemy poufność, najlepsze praktyki księgowe oraz przyjazną atmosferę współpracy. Posiadamy szeroki wachlarz usług standardowych jak i dodatkowych. Wszystkie realizujemy na najwyższym poziomie biznesowym.

Zapraszamy do zapoznania się z ofertą.

Księgi Rachunkowe

  • tworzenie planu kont indywidualnie pod potrzeby firmy, z możliwością dostosowania do celów kontrolingowych,
  • wspólnie uzgadniamy i doradzamy wariant rachunku zysków i strat w zależności od potrzeb informacyjnych i zarządczych firmy,
  • wybór jak najlepszych rozwiązań, usprawniających procesy informacyjne i decyzyjne,
  • tworzenie polityki rachunkowości,
  • sprawdzanie dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • dekretację dokumentów,
  • uzgadnianie kont rozrachunkowych, monitoring płatności,
  • zestawienie obrotów i sald,
  • prowadzenie rejestrów zakupu i sprzedaży VAT,
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
  • prowadzenie ewidencji wyposażenia,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych,
  • sporządzenie sprawozdania rocznego, a na życzenie klienta sprawozdań kwartalnych, miesięcznych,
  • sporządzanie sprawozdań do urzędu statystycznego,
  • reprezentowanie przed U.S. i ZUS,
  • archiwizację dokumentów w siedzibie firmy.

Ryczałt Ewidencjonowany

  • ewidencje przychodów,
  • ewidencje podatku VAT,
  • ewidencja środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz wyposażenia,
  • rozliczenie właścicieli, rozliczenia podatkowe z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Zakładanie Firmy

  • ewidencja działalności gospodarczej,
  • ewidencja w Krajowym Rejestrze Sądowym,
  • Urząd Statystyczny,
  • Urząd Skarbowy,
  • Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Raporty

Przykładowe raporty to:

  • stan i wiekowanie rozrachunków,
  • rachunek zysków i strat,
  • analiza wyników finansowych w przekroju według miejsc powstawania,
  • stan zobowiązań wobec budżetu,
  • inne raporty na życzenie,
  • arkusze kalkulacyjne związane bądź nie związane z prowadzonymi przez nas księgami.

Książka Przychodów i Rozchodów

  • ewidencja kosztów i przychodów,
  • ewidencje podatku VAT,
  • ewidencja środków trwałych, ewidencja wyposażenia,
  • rozliczenia właścicieli,
  • rozliczenia podatkowe z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.

Kadry i Płace

Prowadzenie spraw płacowych

  • naliczanie wynagrodzeń pracowników zgodnie z przepisami prawa oraz z uwzględnieniem danych dostarczonych przez klienta,
  • sporządzanie list płac oraz zestawień wypłat z tytułu umów cywilnoprawnych,
  • przygotowanie comiesięcznej indywidualnej informacji płacowej dla pracowników,
  • przygotowywanie informacji dotyczących przelewów wynagrodzeń pracowników,
  • prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
  • przygotowywanie „pasków wypłat” wynagrodzeń,
  • przygotowywanie raportów ZUS RMUA.

ZUS

  • wyliczenie wysokości miesięcznych składek ZUS,
  • sporządzenie określonych przepisami prawa deklaracji ZUS,
  • przesyłanie elektroniczne wyliczonych składek ZUS,
  • rejestracja, dokonywanie zmian oraz wyrejestrowywanie pracowników z ZUS.

Prowadzenie spraw kadrowych

  • przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy – na podstawie uzyskanych od Klienta informacji,
  • prowadzenie oraz bieżąca aktualizacja akt osobowych pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami,
  • prowadzenie wszystkich spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi pracowników, tj. ustalanie uprawnień do urlopu, prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych,
  • prowadzenie ewidencji czasu pracy, prowadzenie dokumentacji dotyczącej potwierdzania obecności oraz absencji pracowników,
  • prowadzenie dokumentacji zwolnień od pracy,
  • prowadzenie oraz aktualizacja rejestru badań lekarskich oraz szkoleń z bhp,
  • przygotowywanie regulaminów wewnętrznych wymaganych przepisami prawa, tj. regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu ZFŚS, systemy motywacyjne, siatka wynagrodzeń,
  • prowadzenie wszystkich zagadnień związanych z pracownikami zatrudnionymi na podstawie umów zlecenie, umów o dzieło,
  • prowadzenie ewidencji świadczeń socjalnych,
  • prowadzenie ewidencji świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego,
  • powadzenie dokumentacji rejestrującej pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS,
  • sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników.

PFRON

  • Sporządzanie i przesyłanie do PFRON deklaracji miesięcznych.

nasi partnerzy

Ta strona korzysta z plików cookie w celu realizacji usług zgodnie z polityką cookie. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do cookie w Twojej przeglądarce lub konfiguracji usługi.

Zamknij